社区卫生绩效管理系统
STEP 07 / 07 · 核心终点

绩效计算与沙盘削峰填谷

第七步:输入月度总预算与算力参数,实时试算、二次平抑并发布月度绩效方案。

模拟周期:
核心预算参数
基础绩效占比0%
基础 0%工作 100%100%
三池占比调整工作绩效池
临床池45%
公卫池40%
行政池15%
✓ 占比合计 100%

点击右上方「开始模拟测算」按钮

试算最新全院人员绩效分布、三池调配与保底补差方案。